中途採用情報

採用担当者からのメッセージ

この度は、数多くある企業の中から当社のホームページをご覧頂き、誠にありがとうございます。このページでは、私たちの理念や取組をご紹介いたします。

採用担当者からのメッセージ

私たち前田産業ホテルズは、「沖縄のちむぐくる」を持って、お客様に"第二の我が家として選ばれるNo.1ホテル"を目指しています。

「ちむぐくる」とは沖縄の方言で思いやりや真心の事ですが、私たちはもっと深く掘り下げて考え、経営理念の根幹に据えています。
私たちの考える「沖縄のちむぐくる」とは、心の底から相手を思う強く温かい気持ちとそれを表す行動、沖縄の歴史・文化に誇りを持ち、自然を守り、何事にもチャレンジ精神を持つ事です。
うわべだけの思いやりではなく、心の底から相手を思う強く温かい気持ちを持てる人間である事。思うだけではなく、その思いを表現できる行動の伴った人間である事。
また、沖縄という素晴らしい土地で生かされている事に感謝し、歴史と文化への造詣を深め、自然環境を守る人間である事。そして、常に進化し続けるチャレンジャーである事を、私たちは目指しているのです。

2007年6月には、働く従業員みんなの気持ちを一つにし、ビジョン実現へ向けて心のベクトルを合わせるため「ちむぐくれど」が生まれました。
「ちむぐくれど」は経営理念の根幹である"ちむぐくる"とラテン語で信条や信念を表す"クレド"を組み合わせた私たちの造語ですが、小さな四つ折のカードになっていて、全従業員が携帯しています。
このクレドカードには、「第二の我が家として選ばれるNo.1ホテルになる」という私たちのビジョンと信条、そしてビジョン実現のための具体的な行動指針であるアクションやスローガンが盛り込まれています。

アクション(行動指針)とはいっても、どれもごく当たり前の事ばかりを、誰にでも解りやすい言葉で表現しています。例えば「相手の目をみて挨拶します」や「清潔感を大切にして身だしなみに気を配ります」、「上司、部下、同僚を尊重し認め合い、協力します」など、具体的アクションが全部で30項目あります。
しかし、当たり前の事や簡単そうに思える事ほど、実は毎日継続していく事はそうたやすくないのです。

私たちは、全従業員が「当たり前の事を当たり前に出来る企業」を目指しています。
そしてこの「当たり前の事」は、決してお客様だけに対してではなく、対従業員、お取引先様、地域社会の皆様、そして家族など「私たちが関わる全ての方々」へのお約束なのです。

「ちむぐくれど」を毎日の心の拠り所として業務に邁進するために、私たちは毎日、それぞれのホテル、部署でミーティングを行っています。
日々のミィーティングでは、まず、最初にクレドを唱和し、アクションについて、意見を交換しています。共に働く上司や仲間の意見や体験談、想いを聞くことで視野が広がると同時に、職場内のスタッフの相互理解も深まる、大切なコミュニケーションの時間でもあるのです。
毎日、コツコツとひたすら続ける。
私たちにとっての「ちむぐくれど」はマニュアルではなく、従業員の価値観と心のベクトルを一つにするための道標なのです。

私たちは、「ちむぐくれど」の精神で、関わる全ての方々に対してお役に立つ価値を提供したいと考えます。
私たち前田産業ホテルズの大切にしているもの。

「“ちむぐくる”の想いをもてる方」
「人が好き!人の喜ぶ顔が好き!」
「チャレンジ精神のある方」

私たちは、そういった方々と一緒に成長していきたいと考えております。 私たちの理念に共感し、新しい価値を創造していきたい方をお待ちしています。

新卒採用エントリーをお考えの皆様へ

当社では男女の区別や、学歴・職歴での区別はありません。
あくまでもご本人様の能力、実力、適性、そして向上心と行動力で評価が決まります。
社会人として何らかのお仕事を経験されているならば、必ずそのご経験はホテル業務にも役立てて頂けることでしょう。

私たちはホテル業未経験の方でもどんどんチャレンジして頂く事を応援いたしますし、
ご経験のある方には、その強みを活かして更にご活躍いただきたいと考えています。
また、当社では大小さまざまなプロジェクトチーム活動を行っております。
そういった活動にもぜひ、積極的に参加して頂きたいと思います。

当社はチャレンジを奨励している企業ですので、 全く別の職種の仕事を任せる事もございますし、一気に1ランク〜3ランク上のステージへ抜擢させて頂く事もございます。
もし皆様がそういった事に「やりがい」と「価値」を見出すのでしたら、 それは私たちの目指すヴィジョン実現への大きな原動力となることでしょう。

 皆様とお会いできる日を楽しみにしています。

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